Comuna Largu

In vederea selectării dosarelor candidaţilor înscrişi la concursul  pentru ocuparea funcţiei publice vacante de executie de referent debutant in Compartimentul registru agricol,  avand proba scrisa in data de 17.03.2025, comisia de concurs intrunita in data de 17.03.2025 constata faptul ca in perioada de inscriere 18.02. – 10.03.2025, au fost depuse un numar de 3 (trei ) cereri  inregistrate sub numerele :

• 139 din 03.03.2025,
• 142 din 04.03.2025
• 153 din 07.03.2025.

iar in urma verificarii au concluzionat dupa cum urmeaza:

• Încheiat astăzi 28.02.2025 de membrii comisiei de examinare la selectia dosarelor pentru concursul de recrutare în postul contractual vacant de muncitor calificat, gradul I, cu normă întreagă, în compartimentul administrativ din aparatul de specialitate al primarului personal contractual, in cadrul Compartimentului Administrativ, ce va fi organizat în data de  03.2025 la sediul Primăriei LARGU

       Comisia de concurs numită prin Dispoziția primarului nr.27/17.02.2025, s-a întrunit în data de 28.02.2025, orele 14:30 în vederea stabilirii indeplinirii cerintelor pentru concursul de recrutare în postul contractual vacant ce va fi organizat în data de 17.03.2025, ora 09,00 la sediul Primăriei.

DOCUMENTUL AICI

Rezultatele verificarii eligibilitatii candidatilor inscrisi la concursul de promovare în grad profesional imediat superior a unui functionar public de executie inspector clasa I, grad profesional principal compartimentul asistenta sociala, inspector clasa I, grad profesional debutant compartimentul urbanism si amenajarea teritoriului, referent clasa III, grad profesional asistent compartimentul stare civila si resurse umane din cadrul UAT Comuna Largu.

Anunț privind organizarea concursului pentru ocuparea unui post contractual de muncitor calificat in cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Largu

Condiții generale de participare la concurs, conform art. 15 din H.G. 1336/2022:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).